新城公司坚持学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示、批示精神，全面落实市、区两级政府关于安全生产工作的各项决策部署，牢固树立红线意识、底线思维。在2023年，从领导组织、责任落实、隐患排查、宣传培训四方面狠下功夫，纵深推进重大事故隐患专项排查整治2023行动，实现公司安全生产治理模式向事前预防转型，守牢兜住安全发展底线。

        一、坚持高位部署，切实抓好安全生产工作

        组织召开安全专题会议，传达上级安全生产会议、文件精神，听取安全生产工作汇报，分析研究公司安全生产形势及面临的突出风险隐患，进行针对性安排部署，督促深入排查整治问题隐患，防范化解安全风险。

        公司党委书记、董事长王玉华多次强调，各相关部门和子公司要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，时刻绷紧安全这根弦，全面筑牢安全生产防线。分管领导向公司安全管理员传达会议部署要求，研究解决安全生产中的重点难点问题，层层落实责任，确保安全工作取得实效。安全监督管理部门，通过下发文件、通知，组织安全检查、宣传活动，上报应急管理材料月报、重大事故隐患专项排查整治月报等方式，推进安全工作落地见效。

        二、层层压实责任，筑牢安全生产工作防线

        牢牢牵住责任落实这个“牛鼻子”，在新城公司安全生产委员会正确领导下，对照“三管三必须”和“谁主管、谁负责”的工作要求，切实压实安全生产工作责任。

        与各部门及下属公司签订《工作目标责任书》和《综合治理工作责任书》，层层传导安全生产责任。全面落实安全生产规章制度，规范公司领导干部安全生产职责清单和年度任务清单，把安全生产责任落实到每个项目、岗位，做到安全生产无死角、全覆盖，为公司高质量发展提供高水平安全保障。将考核巡查作为检验责任制落实的有利契机，针对中央、市、区各级考核巡查发现的问题，举一反        三抓好整改落实，全面查漏补缺、深化提升，确保整治到位。

        三、抓好监督检查，构建安全生产长效机制

        以推进重大事故隐患专项排查整治2023行动为重点，结合燃气安全、地下空间、有限空间等专项整治工作，构建经常化、制度化、规范化的安全生产隐患排查治理长效机制。

        在重要节假日和重大事项期间下发安全防范通知,部署开展重点领域安全生产检查，把隐患当作事故处理，不打折扣、不留死角、不走过场。加强风险性研判，针对在公司生产经营中涉及隐患的，建立问题隐患清单，做好排查、记录、监控、治理、销账、报告的闭环管理。2023年，共排查各类场所821家，累计出动检查人员1461人次，发现问题隐患数59个。对查出的各类安全隐患和不符合安全规范事项，实施闭环管理，整改完成率为100%。把排查隐患严在经常，在防微杜渐中拉起安全警戒线。

        四、强化宣传培训，提高全员安全生产意识

        安全生产重在“入行”，更重在“入心”“入脑”。新城公司以安全生产月、消防安全月等重要节点为契机，持续加大宣传力度，提高公司员工安全生产意识，树牢安全发展理念。

        通过印发宣传手册、张贴海报、发送微信推文、组织网络知识竞赛等形式，持续将安全法律法规、安全知识等在公司广泛传播；深化应急处置机制，开展消防应急演练，将应急措施和消防灭火器等消防应急用品的配备、使用，有效落实在演练过程中，强化员工的安全防范意识和应急救援能力；坚持以考促学、以讲促学，组织员工参加政府相关部门组织的安全作业培训，并取得相应资格，确保公司相关从业人员熟练掌握岗位安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

        安全生产是关系到国家和人民群众生命财产的安全和人民群众的切实利益的大事。新城公司将坚持以人民为中心，树牢安全发展理念，全面落实安全生产责任制，夯实公司安全生产根基，为公司高质量发展提供坚实的安全保障。